Junge Menschen sollen keine Ideen mehr haben? Da wurde uns heute das Gegenteil bewiesen.
In einem internen Ideenwettbewerb sollten Auszubildende sich neue Einsatzmöglichkeiten für ein innovatives Produkt von Festo – den pneumatischen Muskel – überlegen.
Unsere Auszubildende haben dabei gezeigt, dass sie sich nicht nur mit den Produkten beschäftigen, sondern auch ganz andere Einsatzbereiche der Produkte herausfinden. Teilweise wurden in weiterführenden Untersuchungen Machbarkeitsstudien durchgeführt und Marktchancen abgewogen.
Viele Ideen gingen ein – davon wurden dann sieben Preisträger gekürt. Für die ausbezahlten Ideenprämien haben unsere Auszubildende sicherlich gute Ideen – vielleicht investiert damit jemand in einen pneumatischen Muskel?