Dann bietet die Nacht der Unternehmen eine gute Möglichkeit!

Festo beteiligt sich hierbei auch und wir würden uns freuen, wenn möglichst viele die Chance nutzen, um am 30.11.2011 bei uns vorbeischauen.

Auf der Homepage www.nachtderunternehmen.de können Sie sich weitere Informationen dazu ansehen.

Bis bald!

Das ist ein sehr anschauliches Beispiel dafür, wie man von der Natur lernen kann – und biologische Bewegungsabläufe mit Technik kombinieren kann: Die Bionik.

Anbei ein weiterer Link zu einer Initiative, die deutlich macht, dass sich viele Interessanten Fragestellungen selbst Jugendliche schon auf die Fahne schreiben…

http://www.jugendfilmtbionik.de/

Der Film “Federrüsselfisch” wurde bei Festo gedreht! Lassen Sie sich inspirieren!

Die Ausbildungspraxis zeigt, dassmanchmal bis selten neue Auszubildende einfach nicht zur Ausbildung erscheinen und somit Ausbildungsplätze unbesetzt sind. Dies ist natürlich schade, denn nicht immer kann dann so kurzfristig ein wieder frei gewordener Ausbildungsplatz nachbesetzt werden. Uns freut es, dass dieses Jahr bei Festo alle erschienen und in das Erlebnis “Ausbildung” eingestiegen sind.

Aktuell laufen die Einführungstage – hierüber wird sicher noch der eine oder andere Blog-Beitrag erscheinen.

Parallel läuft schon die Auswahl für das nächste Jahr. Insofern: Rechtzeitig bewerben lohnt sich – vielleicht sind ja auch Sie dann nächstes Jahr in unserem Ausbildungsteam dabei.

Stefan Dietl

Vor kurzem hatte Festo eine Anfrage einer Journalistin, die einen Artikel für die Zeitschrift ABI geschrieben hat. Unser ehemaliger Mechatronik-Auszubildender Siegfried Rapp hat sich den Fragen der Journalistin gestellt.

Anbei der Link zum Artikel im Internet. Viel Spaß beim Lesen!

http://abi.de/berufsleben/berufsreportagen/it/mechatroniker07832.htm;jsessionid=BF5AB943D61CD0E928103B36C1DE2FFB

Stefan Dietl

letzten Freitag war die Nacht der Bewerber.  Ein kurzes Fazit: Sehr lohnend, überaus beeindruckend.

Genauer betrachtet waren es insgesamt 1160 Besucher/innen, die sich die Zeit genommen haben, einen unmittelbaren Eindruck zu verschaffen. Die Besucherzahl ist das eine. Das Interesse der Besucher das andere. Und mein Eindruck war, dass die Besucher an der Ausbildung und unserem “Gesamtangebot” sehr interessiert waren. Ob dies in Gesprächen zwischen Interessenten und unseren Auszubildenden war – oder im Gespräch zwischen Interessent und Ausbilder – oder ob bei den unterschiedlichen Vorträgen unserer Vortragsreihe für Eltern: Von allen Seiten wurde mir mein Eindruck bestätigt, dass es viele (Nach-)Fragen gab und sehr interessante Kontakte.

Insofern hoffen wir, dass sich möglichst viele bei uns bewerben und wir dann die Nacht der Bewerber als Auftakt für eine gemeinsame Ausbildungs- / Studienzeit bewerten können.

Eine solche Veranstaltung zu meistern ist der Erfolg von vielen: von Auszubildenden, von allen Ausbildern und natürlich von den Besuchern. Ein entsprechend positives und inspirierendes Umfeld bei Festo gehört ebenfalls dazu. Allen meinen herzlichen Dank für dieses Engagement, für die vielen Impressionen – und für die gelungene Nacht der Bewerber 2011!

Stefan Dietl

Es ist immer wieder beeindruckend: Keine Nachtder Bewerber gleicht der anderen. Auf dem Weg vom Parkplatz ins Büro sind mir wieder mal einige Neuerungen aufgefallen. Ein Zeichen dafür, dass die Nacht der Bewerber ständig weiterentwickelt wird. Möchten Sie sich persönlich davon überzeugen? Dann freue ich mich sehr darauf, wenn wir uns später begegnen!

Bis später?!

Heute findet der Girlsday statt. Im Ausbildungszentrum in Berkheim sind daher fast 50 “Girls” und bekommen einen Einblick in das Unternehmen, in denen Mutter und / oder Vater arbeiten.

Hierfür wird nach zwei Altersklassen unterschieden. Während die kleineren ein kleines “Entdeckerhandbuch” durcharbeiten, durchlaufen die größeren jungen Damen mehrere Stationen, die von den Auszubildenden unterschiedlicher Berufe und Ausbildungsjahr betreut werden. Teilweise geht es um die Pneumatik, Elektrotechnik aber auch um das technische Zeichnen.

Die Teilnehmerinnen 2011

Ich freue mich sehr über das Interesse der Besucherinnen – freue mich aber auch sehr, wenn ich sehe, was unsere Ausbilder/innen und Auszubildenden auf die Beine gestellt und für tolle Unterlagen vorbereitet haben.

Unsere fleißigen Auszubildenden

Bin gespannt, welche Resonanz wir bekommen.

Stefan Dietl

Ausbildungsplatzinteressenten können an diesem Tag viel erleben – unter anderem auch an einem Probeeignungstest teilnehmen und werden dann sicherlich sehen, dass solche Tests viel einfacher sind als man denkt und es darum geht, noch mehr über die Stärken der Bewerber zu erfahren.

Damit die Eltern der Besucher die Zeit gut nutzen können, werde ich die Eltern darüber informieren, wie aus unserer Sicht Eltern dazu beitragen können, dass die Kinder und  Jugendlichen erfolgreich zu einem Ausbildungsplatz kommen können – und wie wichtig es ist, dass dann die Eltern sich auch während der Ausbildung entsprechend einbringen können.

Meine Ideen und Erfahrungen habe ich – aber vielleicht gibt es von Ihnen als Blogleser konkrete Fragen, auf die ich dann bei diesen Inforunden eingehen soll?

Auf Ihre Anregungen freue ich mich!

Stefan Dietl

Die Nacht der Bewerber ist auf den 20.5.2011 terminiert – danach beginnt wieder die Auswahl der neuen Auszubildenden und DH-Studierenden, die im kommenden Jahr beginnen.

Weiteres Event ist z. B. der nationale Berufswettbewerb der Mechatroniker im Februar.

Es lohnt sich also, die Aktivitäten der Azubis von Festo weiterhin zu verfolgen…

Allen noch einmal ein gelingendes Jahr 2011.

Stefan Dietl

Erst vor kurzem war eine Abschlussfeier, zu der die IHK eingeladen hat.

Es ist sehr erfreulich, dass auch dieses Jahr unsere Auszubildende Auszeichnungen der IHK erhalten. Eine tolle Leistung, die erbracht wurde und wird erfährt somit einen würdigen Abschluss.

Dennoch: Aus-gelernt hat man nie. Das Lernen geht weiter…