auch wenn die Weihnachtszeit schon eine Weile zurückliegt, möchte ich Ihnen heute einen Beitrag von Sabrina Berger und Sarah Schurr (Auszubildende zur Industriekauffrau im 1. Lehrjahr) über die Azubi-Weihnachtsfeier 2011 vorstellen.

Viel Spaß beim Lesen wünscht

Sonja Heldt

Azubi Weihnachtsfeier 2011

 Anfang November haben wir (das 1. Lehrjahr) erfahren, dass wir die diesjährige Weihnachtsfeier planen dürfen. Erst mal haben die Kaufleute drei Gruppen gebildet mit jeweils drei Azubis, zwei davon waren für die Organisation und Rücksprache mit Herr Dietl (Ausbildungsleiter national/international von Festo) verantwortlich. So war schnellere und bessere Kommunikation beiderseits möglich. Es entstand eine Verpflegungsgruppe, eine Dekorationsgruppe und eine Programmgruppe mit jeweils einem Ansprechpartner der mit den Gruppenleitern kommunizierte. Um mehr Unterstützung zu bekommen, kam uns die Idee einfach über die Ausbilder unsere technischen Auszubildenden mit einzubeziehen. Als erstes ging es darum gemeinsam mit den technischen Berufsgruppen in einem Treffen Ideen zu sammeln, wie unsere Weihnachtsfeier aussehen sollte.

Durch ein Gespräch mit Herr Dietl erhielten wir weitere wichtige Informationen, die für die weiter Planung hilfreich waren. Außerdem war er mit unseren bisherigen Ideen und dem Termin einverstanden und sprach uns Mut zu.

Während den sechs Wochen fanden häufigere Treffen und reger E-Mail-Kontakt statt. Viele organisatorische Dinge wie zum Beispiel die Raumbuchung und die Befreiung vom Unterricht mussten rechtzeitig abgeklärt und erledigt werden. Unser Ziel war es, eine Woche vor der Weihnachtsfeier mit der kompletten Planung abgeschlossen zu haben, so dass nur noch Kleinigkeiten anfallen.

Sehr wichtig dabei waren die Einladungen für uns, so konnten wir grob kalkulieren mit wie vielen Gästen wir zu rechnen hatten.

Unser Getränke haben wir teilweise vom Getränkehändler auf Kommission bestellt und teilweise in der Metro besorgt, wie auch unseren restlichen Einkauf.

Am Donnerstag den 22.Dezember 2011 war bereits morgens um 7.00 Uhr Arbeitsbeginn für einige aus den Gruppen, damit alles rechtzeitig aufgebaut, dekoriert und organisiert war, bis die ersten Gäste kamen. Wir alle hatten einiges zu tun, unter anderem mussten Bröchten vom Bäcker abgeholt, der Grill aufgebaut und alles dekoriert werden. Außerdem mussten wir den Raum für das Programm noch vorbereiten.

Gegen halb 12 erschienen bereits die ersten Gäste. Nach einer kurzen Ansprache von Herr Dietl und der Begrüßung unserer Moderatoren die den Tag begleiteten, gab es schon kurz darauf Rote Wurst, Bratwurst und Fleisch vom Grill.

Eine kleine Auswahl an Salat hatten wir auch.  Nach dem gemütlichen Essen ging es nun zum Programm über. Wir spielten mit vier freiwilligen Ausbildern/innen. die sich ein Team mit je drei Azubis zusammenstellen durften. Die Gruppe Programmplanung hatte sich überlegt „Die Perfekte Minute“ zu spielen (Sat1). So haben wir mit kurzen, kniffligen aber auch lustigen Spielen für Unterhaltung gesorgt. Ziel war es, ein Gewinnerteam zu finden.

Zur Belohnung nach den anstrengenden Spielen gab es einen Waffelstand und Kinderpunsch, um sich zu stärken.

Unser letzter Programmpunkt war die Siegerehrung mit anschließender Verteilung der Geschenke für unsere ganzen Ausbilder.

Nach der Verabschiedung halfen uns alle um den Raum wieder auf Vordermann zu bekommen. Vielen Dank für Eure Hilfe!

Für uns Kaufleute startet dann noch eine große Aufräumaktion in der Küche. Aber auch das haben wir in kurzer Zeit gemeistert und einen schönen letzten Arbeitstag 2011 gehabt.

Wir haben uns sehr über die zahlreichen Ausbilder/innen und Azubis gefreut und sind schon auf die nächsten Weihnachtsfeiern gespannt.

Viele Grüße,

Sarah und Sabrina

heute werden wir, Madeline und Julia, euch mit auf eine Tour durch London nehmen. Wir zeigen euch, wie wir London in zwei super tollen Wochen erlebt haben und die Dinge, die ihr euch bei einem Besuch nicht entgehen lassen dürft. Hier ist unsere ganz persönliche London Fotostory!

1. Macht das doofe Foto mit der Telefonzelle :) Auch wenn es alle machen, es ist und bleibt einfach der ultimative Beweis, dass ihr wirklich da wart.

2. Freut euch, wenn ihr morgens um 8:30 Uhr einen Platz in der Tube bekommt! – Auch wenn ihr euch fühlt wie eine Sardine… und fahrt doch auch einfach mal Overground mit den bekannten roten Bussen, denn es gibt viel zu sehen!

3. Für alle weiblichen Leserinnen – London ist ein Shoppingparadies! Ein Trip auf die Oxford Street und den Camden Market lohnen sich auf jeden Fall! Ein Abstecher zu Harrods darf natürlich auch nicht fehlen.

4. …und unsere männlichen Leser interessieren sich vielleicht dafür, dass man sich schon für 20 Pfund ein 2:1 von Arsenal London gegen die Bolton Wanderers live im Stadion anschauen kann.

5. Wer gerne mal in zwei „verschiedenen Welten“ sein möchte, fährt am besten nach Greenwich zum Nullmeridian. Das lässt sich super mit einer Bootstour auf der Themse verbinden.

6. Kulinarische Highlights gibt es im Restaurant von Jamie Oliver. Hier gibt es alles, was das Herz begehrt, von Burger bis Pasta und gigantischen Brownies zum Nachtisch. Einfach ca. 1 Woche vorher einen Tisch im Internet reservieren.

7. Für uns als Industriekaufleute darf natürlich auch eine Tour durch die Londoner City nicht fehlen. In Londons historischem Kern befindet sich einer der Finanz-Hotspots der Welt. Nicht zu übersehen ist die Gherkin, die die Skyline der City ausmacht.

8. Auf den Spuren des Harry Potter – natürlich kommen auch alle Harry Potter- Fans in London nicht zu kurz. Wie wäre es, einmal durch die Winkelgasse zu schlendern, über die Millenium Bridge zu laufen oder zu versuchen, mit Sack und Pack durch die Mauer am Gleis 9³/₄  von King’s  Cross zu rennen?!

9.  „Hakuna Matata!“ – Diesen Satz kennt so ziemlich jeder. Denn auch in London ist das Musical „Lion King“ ein absolutes Highlight. Wer schon einmal in Hamburg war, stimmt uns sicherlich zu, dass das Musical ein großes Erlebnis ist. Die Bühnenbilder, Musik und vor allem die Kostüme von Simba, Nala, Zazou, Mufasa, Timon, Pumba, … und wie sie alle heißen, rauben einem wirklich den Atem. Und ab und an merkt man, dass man das eine oder andere Lied aus Kindheitstagen doch noch im Kopf hat.

10. Wer sich sozusagen „die volle Kante geben“ will, was Sightseeing betrifft, ist mit einer „Big Bus Tour“ genau richtig. In 24 Stunden einmal quer durch London und nach dem „Hop On Hop Off“-Prinzip alle bekannten Sehenswürdigkeiten Londons abklappern: das London Eye bewundern, versuchen, die Wachen der Queen am Buckingham Palace zum Lachen zu bringen, über die Tower Bridge fahren, den Klängen des Big Ben lauschen, die Westminster Abbey, Picadilly Circus, Trafalgar Square, … und einfach ganz London vom Dach eines roten Doppeldeckerbusses aus auf sich wirken lassen!

Zum Schluss muss man sagen, dass wir zwei wunderschöne, witzige, aufregende, erlebnisreiche, teilweise etwas stressige, eindrucksvolle und unvergessliche Wochen hatten. Auch wenn wir in unserem Hostel mit wenig Platz auskommen mussten und das englische Essen nicht jedermanns Sache ist, haben wir sowohl während unseres Unterrichts am College als auch in unserer Freizeit viel Neues dazu gelernt und eine tolle Zeit verbracht.

Daher an alle, die noch nie in London waren – Ab nach London! :) Es ist auf jeden Fall eine Reise wert, denn „If a man is tired of London, he is tired of life”.

ja, Sie lesen richtig:) Unsere Industriemechaniker haben ein tolles Projekt gemacht, von dem sie hier berichten.

Viel Spaß beim Lesen wünscht

Ihre Sonja Heldt

Am Samstag, den 12.11.2011, haben wir die Kurswerkstatt in Esslingen besucht. Wie jedes Jahr durften interessierte Azubis den ganztägigen Holzkurs absolvieren.

Es wurden schon verschiedene Projekte durchgeführt, wie z.B. ein Stuhl oder ein Tablett fertigen. Dieses Mal fertigten wir ein Vogelhaus. Nach einer ausgiebigen Einführung in die Festool Holzbearbeitungsmaschinen, durften wir unter Anleitung von 3 Schreinermeistern selbst Hand anlegen. Die verschiedenen Werkstücke wurden mit einer Kreissäge, Obersäge, Stichsäge und Flächenschleifmaschine bearbeitet, um sie anschließend zu einem exklusiven Vogelhaus zusammen zu bauen.

So konnten wir wieder einmal außerhalb der Ausbildungszeit Neues lernen, etwas mit Kollegen unternehmen und wir hatten gleichzeitig noch ein Weihnachtsgeschenk für Mutti.

Der Tag war lang, die Zeit verging aber wie im Flug und wir hatten riesigen Spaß bei der Arbeit.

 Timo Kurrle, Micha Weiss

die grau-blauen Alltagsgegenstände mit dem Festo Logo sind bei internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bekannt: vom Handtuch bis zum Mousepad gibt es hier fast jeden erdenklichen Gegenstand.

Festo Ware ist eine Abteilung von Festo und funktioniert wie ein eigenständiges kleines Unternehmen, das von kaufmännischen Auszubildenden geführt wird. Vom Einkauf, über Lagerhaltung, Marketing und Vertrieb bis hin zur Kundenberatung, alles liegt in den Händen der Auszubildenden. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung lernen die Azubis alle kaufmännischen Tätigkeiten kennen.

Anita Imrich, Auszubildende zur Industriekauffrau im dritten Ausbildungsjahr, erzählt von ihren Erfahrungen bei Festo Ware.

Wer sind die Mitarbeiter bei Festo Ware und wie arbeiten sie zusammen?

Üblicherweise sind immer zwei bis vier Auszubildende bei Festo Ware tätig, die alle acht Wochen, wie bei anderen Abteilung von Festo, wechseln. Das Konzept von Festo Ware sieht vor, dass die neuen Azubis von den anderen eingelernt werden.

Es gibt aber auch eine Ausbildungsbeauftragte, die sich um die Azubis kümmert und ihnen bei ihren Aufgaben hilft. Einmal in der Woche gibt es auch eine Unterrichtseinheit. Dort werden offene Fragen geklärt und Erfahrungen geteilt. Wir erfahren bei solchen Treffen, wie man zum Beispiel Waren umbucht oder Rechnungen erstellt.

Die Ausbildungsbeauftragte fertigt uns Checklisten an, damit wir später bestimmte Arbeitsschritte nachvollziehen und selbstständig arbeiten können.

Im Moment ist außerdem eine Umschülerin bei Festo Ware, die längere Zeit bei uns eingesetzt ist. Sie hilft uns bei unseren Aufgaben, ist regelmäßig vor Ort und dient uns auch als Ansprechpartnerin bei Problemen.

Übernimmt jeder Azubi eine andere Aufgabe oder sind jeder für alles zuständig?

Eigentlich ist jeder für alles zuständig. Es herrscht jedoch Arbeitsteilung, damit zum Beispiel nicht alle gleichzeitig im Lager sind, während niemand im Büro ist, um Anrufe entgegen zu nehmen. Allerdings wechseln wir immer wieder durch, damit jeder in allen Bereichen von Festo Ware, wie Bestellungsaufnahme, Auftragserfassung, Warenannahme, Wareneinbuchung, Kommissionieren und Versenden von Aufträgen tätig war.

Wie läuft ein normaler Arbeitstag bei Festo Ware ab?

Zuerst sehe ich morgens in das Festo Ware Email-Postfach. Gibt es neue Mails, Informationen oder Aufträge? Bestellungen aus dem Onlineshop werden registriert. Dann wird alles ausgedruckt, Auftragsnummer und Datum notiert und abgelegt. So behält man immer den Überblick. Dann wird der Verlauf dokumentiert. Im Lager sucht man anschließend anhand der Packliste die richtigen Produkte einer Bestellung zusammen und verpackt diese. Dann wird das Paket an einer bestimmen Stelle im Lager abgelegt, damit es abgeholt und verschickt werden kann.

Bei Warenlieferungen wird die Ware ausgepackt, anhand des Lieferscheins eingebucht und an ihren Lagerplatz gebracht.

Helfen sich die Azubis bei Festo Ware gegenseitig?

Die neuen Azubis kennen sich noch gar nicht aus. Dinge, die später einmal selbstverständlich sind, sind am Anfang noch ganz unklar. Die Azubis, die schon seit längerer Zeit bei Festo Ware tätig sind, helfen den neueren.

Wer neu zu Festo Ware kommt, kennt natürlich auch die Produkte noch nicht und fragt sich, woher man alle Daten und Informationen bekommen soll. Später weiß man dann, dass man nur auf Sharepoint in der Materialstammliste nachschauen muss, um an alle relevanten Daten zu kommen.

Mit der Zeit gewinnt man natürlich an Routine und kennt alle Arbeitsabläufe bestens. Ich habe viel gelernt!

Was nimmt man aus der Zeit von Festo Ware mit? Was gefällt Ihnen ganz besonders?

Man wird natürlich im Umgang mit Kunden sicherer, man weiß, wie man sie am besten berät und ihre Wünsche berücksichtigt. Den Kundenkontakt finde ich besonders toll. Außerdem lernt man Verantwortung zu tragen und selbstständig zu handeln, denn es ist nicht immer ein Ansprechpartner vor Ort.

Ab und zu muss man auch mit Stress umgehen können. Am Anfang denkt man noch sehr viel darüber nach, ob man etwas vergessen oder vielleicht etwas falsch gemacht hat. Aber mit der Zeit wird alles zur Routine, ich zerbreche mir heute nicht mehr den Kopf und habe viel Spaß bei der Arbeit!

Verhandeln die Azubis auch selbst mit den Lieferanten?

Preise müssen nur ausgehandelt werden, wenn wir neue Produkte ins Sortiment aufnehmen wollen oder wenn Produkte ausgelaufen sind. Momentan gibt es Preisverhandlungen über die Rahmenverträge. Außerdem klären wir andere Dinge mit den Lieferanten ab, zum Beispiel wann und welche Stückzahl sie von den verschiedenen Produkten liefern.

Kugelschreiber beispielsweise werden von unseren Kunden sehr häufig bestellt. 50.000 Stück benötigen wir im Jahr. Wir bestellen diese bei unserem Lieferanten, der uns alle drei Monate 12.500 Stück zusendet. So können wir Lagerplatz sparen.

Bei Polo-T-Shirt ist es beispielsweise auch so: Wir bestellen nach Erfahrungswerten eine bestimmte Menge und lassen sie uns dann per Abruf zuschicken.

Manchmal gibt es aber auch Sonderanfertigungen für spezielle Projekte, wie zum Beispiel die Bobbycars im Festo Design. In diesem Fall nehmen wir den Kundenwunsch auf und verhandeln mit unseren Lieferanten. Daraufhin wird teilweise nur eine sehr kleine Stückzahl hergestellt.

Wie entwickelt sich Festo Ware?

Ich würde sagen Festo Ware ist moderner geworden. Früher arbeiteten die Azubis noch mit Excel und mussten alle Daten manuell eintragen. Heute arbeiten wir mit SAP, das ist weniger kompliziert, da z.B. Kundennummern automatisch eingegeben werden. Eine produktivere Arbeit ist somit möglich.

Hatte die Krise Auswirkungen auf die Abteilung?

Die Wirtschaftskrise hatte durchaus Auswirkungen auf Festo Ware. Da wir hauptsächlich Alltagsprodukte verkaufen, wie Bürobedarf oder Arbeits-T-Shirts, wurden auch weiterhin neue Bestellungen bei uns aufgegeben. Bei höherwertigen Werbeartikeln war die Nachfrage allerdings geringer.

Wie ist die Nachfrage von den internationalen Gesellschaften?

Da wir ja einen Online-Shop im Intranet haben, bekommen wir regelmäßig viele kleine Aufträge aus den Standorten in Deutschland. Dabei handelt es sich hauptsächlich um Bürobedarf und T-Shirts.

Aus dem Ausland kommen hingegen eher Großaufträge. Zurzeit sind es 61 Landesgesellschaften, die wir beliefern. Diese bestellen dann nicht nur in großen Mengen, um Versandkosten zu sparen, sondern bestellen auch ausgefallenere Produkte. Beispielsweise Schuhputzsets, Pfefferminzriegel oder Nagelpflegesets von Festo. Produkte dieser Art werden in Deutschland weniger oft bestellt.

lesen Sie hier den Beitrag  von Tobias Dietrich und Christian Schweizer über Ihren Aufenthalt in London bei den WordSkills International 2011. Unsere beiden Mechatroniker haben hier den 7. Platz belegt – herzlichen Glückwunsch an dieser Stelle. Wir sind stolz darauf, solche jungen Talente bei uns in der Ausbildung zu haben!

Viel Spaß beim Lesen wünscht

Sonja Heldt

Vom 1.bis 10.Oktober nahmen wir an den WorldSkills International 2011 in London teil.

Am Samstag den 1.10.fuhren wir von Stuttgart aus mit dem ICE nach Frankfurt. Dort traf sich dann die gesamte deutsche Nationalmannschaft, um gemeinsam nach London zu fliegen. Wir landeten bei strahlendem Sonnenschein auf Europas größtem Flughafen, London Heathrow. Anschließend ging es mit dem Bus ins Mannschaftshotel, welches direkt an der ExCel-Messe (Wettbewerbsgelände) lag.

Am Sonntag stand eine Stadtrundfahrt durch London auf dem Plan. Wir trafen uns mit den rund 1000 anderen Teilnehmern vor der Messe, um anschließend mit dem Bus ins Herzen von London zu fahren.

Dort besichtigten wir die Tower-Bridge, den Tower of London und den Big Ben. Anschließend ging es auf die Themse, von wo aus man eine super Aussicht auf die Tower Bridge hatte. Als Abschluss der Stadtbesichtigung fuhren wir mit dem London-Eye in 135 Meter Höhe, wobei sich eine gigantische Aussicht ergab.

Am Montag sahen wir zum ersten Mal unseren Arbeitsplatz für die nächsten Tage. Wir hatten Zeit unsere „große Kiste“ auszupacken. Wir testeten unsere Steuerungen, justierten unser Werkzeug und richteten unseren Arbeitsplatz ein. Zuletzt machten wir uns mit dem Roboter vertraut. Nach kurzer Einweisung ging es darum, bestimmte Positionen einzustellen und zu speichern.

Am Dienstag fand das One-School-One-Country-Projekt statt. Hierbei besucht jedes Nationalteam eine Schule im Gastgeberland. Die Schüler stellten uns Fragen zu unseren Disziplinen und Aufgaben.

Danach machten wir eine Führung durch die Schule mit anschließendem Mittagessen gemeinsam mit den Schülern.

Abends stieg die große Eröffnungsfeier in der O2-Arena. Schon vor der Arena herrschte eine super Stimmung. Überall schworen sich die Mannschaften auf den bevorstehenden Wettbewerb mit Teamgesängen ein.

Dann ging es endlich los. Mit rund 800 Tänzern und Sängern wurden die WorldSkills 2011 eröffnet. Es war ein riesiges Spektakel mit „Gänsehaut-Feeling“. Der Höhepunkt der Eröffnungsfeier war das Einlaufen der Nationen.

Von Mittwoch bis Samstag fand der Wettbewerb auf dem Messegelände statt. Wir mussten in den vier Tagen sechs Aufgaben bewältigen. In der ersten Aufgabe mussten wir die MPS-Station Handhaben aufbauen und programmieren. Hierfür hatten wir drei Stunden Zeit. Die zweite Aufgabe war eine Wartungs- und Instandsetzungsaufgabe, bei welcher wir einen Zylinder aus- und wieder einbauen mussten.

Die 3.Aufgabe war eine Tagesaufgabe. Wir hatten sechs Stunden Zeit eine uns unbekannte Station aufzubauen, zu programmieren und in den Ablauf mit der Station Handhaben und dem Roboter zu integrieren.

Eine weitere Tagesaufgabe wartete am 3.Tag auf uns.

Geschafft von den Tagen zuvor gaben wir am 4. und letzten Tag bei den beiden letzten Aufgaben nochmal alles und sicherten uns wichtige Punkte.

Völlig fertig von den vier Wettkampftagen genossen wir den ersten freien Abend zusammen mit der Mannschaft bei einem Empfang der WorldSkills Leipzig-Delegation.

Am Sonntag hatten wir morgens und mittags frei. Wir nutzen dies und fuhren mit der U-Bahn ins Zentrum von London.

Abends fand ebenfalls in der O2-Arena die Abschlussfeier und Medaillenübergabe statt.

Eröffnet wurde die Abschlussfeier durch einen Beatboxer. Anschließend wurden die Medaillien vergeben. Deutschland gewann Gold in der Disziplin Möbelschreiner, Silber in den Disziplinen Polymechanik und Fliesenlegen und Bronze gewann unser Zimmermann.

Bei uns Mechatronikern ging die Goldmedaille an Brasilien und Japan, Bronze ging an Korea und Schweden.

Am Ende reichte es für uns den 7.Platz und eine Exzellenzmedaille mit 527 Punkten.

Wir sind stolz auf unser Ergebnis und nehmen viele tolle Erfahrungen und Erlebnisse aus London mit, die wir nie wieder vergessen werden.

http://de-de.facebook.com/WorldSkillsGermany

http://worldskillsgermany2011.wordpress.com/

http://www.worldskills.org/index.php?option=com_jflickr&Itemid=751&task=view&type=collection&id=37558379-72157627825251544

unsere dritte Woche in Ungarn neigt sich dem Ende zu!

Inzwischen funktioniert das Verständigen unter den Kollegen sehr gut, obwohl man teilweiße merkt, dass die Verhaltensformen sich von unseren unterscheiden. Zum Beispiel haben wir uns lange gefragt, warum die meisten Kollegen nur Patrick die Hand geben und Sonja bekommt höchstens ein Hallo. Ein Kollege der sehr gut deutsch kann hat uns die Frage beantwortet. In Ungarn ist es nicht üblich weiblichen Personen die Hand zu geben.

Wir haben aber nicht nur die Verhaltensformen kennengelernt, sondern auch neue Arbeitsumfelder. Zusätzlich zu der Arbeit in der Werkstatt, haben wir drei Tage in einem Labor gearbeitet, um dort verschiedene Festo-Komponente auf ihre Funktion zu überprüfen.

Auch Budapest haben wir inzwischen zum Teil erkundet. Das Parlament, die Markthalle und weitere geschichtlich geprägte Sehenswürdigkeiten haben wir besucht.

Hier ein Bild von dem Parlament

Unser Wettbewerbsmaterial (Werkzeuge, Steuerungen, etc) ist schon auf dem Weg nach London.

Seitdem arbeiten wir im sogenannten Hausmeisterhaus hinter dem Ausbildungszentrum am letzten Feinschliff unserer Arbeitsweise. Es gilt die Montagezeiten bei Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben weiter zu verbessern.

Zudem durften wir auch an einem Mentaltraining teilnehmen. Hierbei wurden wir auf den bevorstehenden Stress und die Nervosität vorbereitet. Es war sehr interessant, so etwas einmal mitzumachen. Wir wussten davor nicht wirklich, auf was wir uns dabei einlassen. Im Nachhinein hat es sich sehr gelohnt.

Wir sind sehr gespannt was uns in London erwartet und freuen uns, dass es endlich losgeht.

Viele Grüße

Christian und Tobias

Tobias Dietrich und Christian Schweizer hatten sich der Herausforderung gestellt und waren erfolgreich.

Als „deutsche Mechatronikmeister“ sind sie nun Mitglied der deutschen Nationalmannschaft, die nächste Woche zu den Weltmeisterschaften WorldSkills nach London fährt.

Neben der Vorbereitung auf ihre Abschlussprüfung und dem Einsatz im Betrieb, gab es für die beiden regelmäßige Trainingseinheiten und sogar ein Trainingslager in Kufstein. Daran haben die Teams aus Deutschland, Österreich und der Schweiz teilgenommen. Es ist schön zu beobachten, mit welcher Begeisterung und Motivation die beiden an der Sache dran sind. Sie haben bei den Vorbereitungen sehr viel zu den Themen Steuerungstechnik, Arbeitsorganisation, Arbeitsplatzgestaltung etc. gelernt.

Ich freue mich sehr, dass die beiden die Chance haben, bei dieser tollen Veranstaltung dabei zu sein.

Es wird sicherlich eine riesige Herausforderung, sich mit der Konkurrenz aus 31 Nationen zu messen.

Wir drücken alle die Daumen und fiebern mit.

 Und es gibt auch noch ein Jubiläum zu feiern:

WorldSkills Germany wird in diesem Jahr 5 Jahre alt.

Dies wurde zum Anlass genommen, alle Teilnehmer und Interessierten an nationalen und internationalen Wettbewerben mit einem Song zu begeistern und motivieren.

Ihren ersten Einsatz hat die WorldSkills Germany Hymne mit unserer Nationalmannschaft London 2011.

Zu finden ist die neue Hymne auf der Homepage von Skillsgermany und bei Youtube

http://www.skillsgermany.de/185__news-detail.htm

http://www.youtube.com/watch?v=eOZhhEFJOSQ

Viel Spaß beim Reinhören und Mitsingen!

 Sybille Bohland

• Sicher lohnt sich auch ein Besuch auf der Facebook-Seite:
• http://www.facebook.com/WorldSkillsGermany

Dort gibt es alle News und Infos rund um die nationalen und internationalen Berufswettbewerbe.

wir (Patrick Goller und Sonja Kiehlmann) sind am Montag nach einem 1,5 stündigen Flug in Budapest (Ungarn) gelandet. Anschließend wurden wir mit einem Taxi direkt zu Festo gefahren. Froh angekommen zu sein, da der Taxifaher nur Vollgas oder seine Bremse kannte, wurden wir herzlich auf gebrochenem Deutsch empfangen.

Nach der Begrüßung wurde uns die neu gebaute Halle, in der wir uns diese Woche aufgehalten, gezeigt. Wir haben einen Einblick in die Arbeit und in das Umfeld erhalten. Ausfällig war, dass in den Hallen mehr Freiraum zwischen den Arbeitsplätzen gab und es dadurch etwas ordnentlicher als bei uns aussieht. Danach wurde uns die Abteilung für diese Woche gezeigt und die Einzelheiten für den folgenden Tag besprochen.

Gespannt auf unsere Wohnung, sind wir dann mit einem Taxi in unsere Wohnung gefahren. Die Wohnung befindet sich mitten in Budapest zwischen unzähligen von Einkaufsmöglichkeiten. Die Häuser in dieser Gegend müssen alle mit einem Chip und oder einem Code geöffnet werden. Die Wohnung ansich ist ziemlich ruhig und den Verhältnissen hier gut eingerichtet.

Die Arbeitswoche war sehr Aufregent, da wir viel neues gelernt haben, was wir in Deutschland nie angewendet oder gesehen haben (aus Sicherheitsgründen). :)
Die Arbeitskollegen in der Werkstatt sind alle sehr freundlich, aber können kaum bis gar kein Deutsch. Aber durch die gute Zeichensprache der Kollegen sind unsere Arbetsaufgaben immer sehr verständlich.

Bis jetzt haben wir erst zwei Kollegen getroffen die fließend Deutsch sprechen. :)

Bis bald und viele Grüße aus Budapest, wünschen euch
Patrick und Sonja

Am 24.August war im Stammhaus in Esslingen so richtig was los, denn der Bundespräsident, Christian Wulff, kündigte sich an.

Als Schirmherr des Deutschen Zukunftspreises, den sich Festo 2010 mit dem Bionischen Handling Assistenten sicherte, lernte Herr Wulff das Unternehmen kennen.

Am Ende des Besuchstages wusste der Repräsentant der Bundesrepublik dann ganz genau Bescheid über den Innovationsführer im Markt der Automatisierungstechnik, denn er bekam einen Einblick in viele verschiedene Aspekte und Bereiche des Unternehmens.

Bei Ankunft in der Ruiter Straße wurde Herr Bundespräsident Wulff von unserem Top-Management und einem kleinen Teil der Belegschaft herzlich begrüßt.

Das willkommen heißen aus der Luft übernahm ein Exemplar des Smart Birds, dem eine punktgenaue Landung im Durchgang zwischen Produktionsgebäude und Bau 06 gelang. Voller Tatendrang schnappte sich der Bundespräsident den grauen Vogel, zog sein Jackett aus und verhalf dem neuesten Mitglied der Familie des Bionik Learning Networks mit viel Schwung zu einem sauberen Start.

Im Anschluss daran versammelten wir sieben Azubis und DH-Studenten uns zwei Ebenen über dem mit viel Prominenz gefüllten Vortragsraum  im Bau 06, wo die offizielle Begrüßung des Staatsoberhauptes erfolgte.

Herr Dietl, unser Ausbildungsleiter, betreute uns im Besprechungsraum und nahm uns ein wenig die Nervosität vor der wahrscheinlich einmaligen Begegnung. 

Gegen 15 Uhr war es dann soweit: Frau Negele, die sympathische Assistentin von Herrn Dr. Veit, gab uns das Startzeichen. So nahmen wir unsere Plätze in der morgens eingerichteten Ausbildungsecke ein, solange Herr Wulff einen Einblick in das Forum bekam.

Wenig später zog dann der ganze Tross samt des Präsidenten in unseren Raum ein.

Der Bundespräsident kam sofort auf uns zu und schüttelte kräftig unsere vor Aufregung kalten Hände.

Sarah Besemer und Matthias Bauer, an diesem Tag die beiden auserwählten Vertreter, begannen mit der Vorstellung des DH Studiums und gaben einen Einblick in ihre Bachelorarbeiten.

Danach kam mein Part: Herr Bundespräsident Wulff, der mir direkt gegenüberstand und allein mit seiner Statur und seiner durchdringenden Stimme einen mächtigen Eindruck macht, begann das Gespräch mit mir.

Ich erzählte ihm von meinem Ausbildungsgang, im Besonderen von unserer Arbeit in den international agierenden Abteilungen. Den Film über den Fremdsprachenwettbewerb von meiner Kollegin Ramona und mir schaute er mit Interesse an. Ich erklärte ihm, dass das Einbinden der drei verwendeten Fremdsprachen und die eigenständige Durchführung des Projektes für die tägliche Arbeit einen großen Nutzen haben.

Überrascht war Herr Wulff als er hörte, welche Chancen wir auf Auslandseinsätze während der Ausbildung bekommen. Ich muss gestehen, dass diese paar Minuten, mit all den Presseleuten sowie der gesamten Führungsriege der Firma, sehr anstrengend waren. Man möchte in diesem Moment natürlich keinen Fehler machen, schließlich sind die Fotografen und Journalisten jederzeit schussbereit:)

So war ich froh, als Herr Wulff weiter zur nächsten Station ging.

Irene Manthei, Auszubildende zur technischen Zeichnerin erklärte dem Bundespräsidenten ihre Arbeit am CAD-Programm, mit dem sie computergestützte Zeichnungen, zum Beispiel von Linearantrieben anfertigt.

Als letzte Station gaben Sonja Kiehlmann, Sandro Marucci und Philipp Heinemann einen Einblick in die Ausbildung der Industriemechaniker und Mechatroniker. Die MPS Station der Didactic gab Herrn Wulff eine anschauliche Darstellung der Anwendung von Komponenten der Automatisierungstechnik.

 Philipp Heinemann macht eine Lehre zum Mechatroniker und erklärt die Funktionen der Komponenten an der MPS Station, einer modularen Lernfabrik.

 Am Ende der Vorstellung sagte der Bundespräsident, er sei überzeugt, dass Festo mit seiner herausragenden Ausbildung den richtigen Weg gehe. Nach getaner Arbeit war die Erleichterung bei uns wie bei Herrn Dietl über den souveränen Auftritt groß.

 Wir haben es geschafft, dem Bundespräsidenten zu zeigen, dass die Jugend weitaus mehr kann als die medial verbreiteten Klischees von „Koma saufen“, „Sofagammeln“ und Antriebslosigkeit.

Wenig später verließ der Mann, der vom Bundestag beschlossene Gesetze durch seine Unterschrift rechtskräftig werden lässt, das Werksgelände und mit ihm viele Polizisten, Spürhunde, Ärzte, Journalisten, Kameramänner und schwer gepanzerte Autos.

Für uns Lehrlinge und Studenten war es jedenfalls eine super Erfahrung. Wenn wir ein Bild mit dem Staatsoberhaupt im Internet oder in der Zeitung sehen, kommt das auf jeden Fall übers Bett:)

Viele Grüße,

 Steffen