Bereits letzte Woche hat Philipp Heinemann über seine Bewerbungsphase berichtet.
Heute erfahren Sie von Ina, einer angehenden Mechatronikerin, wie ihre Erlebnisse waren.
Guten Tag,
mein Name ist Ina Ecklreiter und ich fange am 09.09.2009 meine Ausbildung als Mechatronikerin bei der Firma Festo an. (weiterlesen…)
Philipp Heinemann startet seine Ausbildung zum Industriemechaniker im September 2009.
Wie es ihm in seiner Bewerbungsphase ergangen ist, erfahren Sie hier.Mein Bewerbungsablauf
Mein Name ist Philipp, ich bin 20 Jahre alt und habe mich um den Ausbildungsplatz als Industriemechaniker beworben, da ich gerne handwerklich arbeite und es mir Spaß macht etwas herzustellen.
Gastbeitrag von Robin Schulze
Meinen Weg zu Festo fand ich über ein Praktikum zum Industriekaufmann. In dieser einen Woche konnte ich bereits erste Eindrücke sammeln, wodurch ich beschloss, mein Glück zu versuchen.
Schon im Mai 2007, 1 ½ Jahre zuvor, lag meine Bewerbung im Bewerberpostfach.
Wenig später habe ich über eine SMS erfahren, dass ich zum Einstellungstest eingeladen bin, worüber ich mich natürlich sehr freute.
Ich „checkte“ meine E-Mails und erhielt genauere Informationen.
Kurz vor meinem Test besuchte ich die „Nacht der Bewerber“, bei der man von Azubis beispielsweise Näheres über die Ausbildung bei Festo erfahren konnte. (weiterlesen…)
In acht Wochen stehen schon die Sommerferien an und das erste Ausbildungsjahr habe ich damit fast hinter mich gebracht. Ich weiß noch als ich meine Bewerbung im Juni 2006 an Festo geschickt habe und heute bin ich schon 9 Monate Azubine.
Heute habe ich als Azubi die Chance hinter die Kulissen zu schauen während der Bewerbungszeit.
Ich bin im Sekretariat Ausbildung eingesetzt und täglich kommen neue Bewerbungen zu uns ins Büro und werden den jeweiligen Ausbildern zugeteilt. (weiterlesen…)
Eine interessante Tagung fand in den letzten Tagen statt – sie drehte sich um “War for Talents”. Was bedeutet dieser Ausdruck, was steckt dahinter?
Geeignete Auszubildende und BA-Studenten als Nachwuchskräfte zu finden ist nicht einfach und wird zunehmend schwieriger. Trotz der vielen Bewerbungen, die wir aus ganz Deutschland erhalten, ist es immer wieder eine Herausforderung, die richtigen und passenden Leute zu finden. Wir suchen engagierte Schüler, die offen sind für Neues und unendlich neugierig und die den Umgang mit anderen Personen nicht scheuen.
Wer sind die richtigen Bewerber? Wie sehen sie aus? Wo bewegen sie sich? Wo finden wir sie?
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